Guía Práctica: Derechos del Trabajador ante un Despido

Cuando un trabajador enfrenta un despido, es crucial conocer sus derechos para poder actuar de manera informada.

Derechos básicos del trabajador despedido:

1. Derecho a recibir comunicación escrita
2. Derecho a la indemnización correspondiente
3. Derecho a impugnar el despido
4. Derecho al finiquito

Plazos importantes:
- 20 días hábiles para impugnar el despido
- 15 días para reclamar el finiquito

Recomendaciones:
- Conservar toda la documentación
- No firmar documentos sin leerlos
- Consultar con un abogado laboralista

Recuerde que cada caso es único y merece un análisis personalizado.